Als Na 2 Nord, riconoscimento economico per 436 operatori sanitari
4 Dicembre 2020d’Amore: “Il 2020 lascerà una cicatrice profonda nella nostra sanità; racconteremo ai nostri figli e nipoti quanto stiamo vivendo in questi mesi nel fronteggiare un virus sconosciuto ed infido”.
436 infermieri ed Operatori socio sanitari dell’Asl Napoli 2 Nord riceveranno un riconoscimento economico in più nel mese di dicembre come premio per il lavoro svolto nei periodi più critici del 2020. Si tratta di personale a tempo indeterminato in servizio nel 118 e nei reparti ospedalieri più coinvolti nella gestione della pandemia – tra questi: Pronto soccorso, Terapia intensiva, reparti Covid – degli ospedali di Pozzuoli, Frattamaggiore, Giugliano ed Ischia. Ciascun operatore riceverà tale premialità in ragione di alcuni criteri quali: numero di mesi impegnati nei reparti di emergenza-Covid, continuità e costanza nell’impegno, spirito di collaborazione e supporto ai colleghi, abnegazione espressa anche coprendo orari di lavoro al di fuori di quelli programmati, flessibilità nel trasferirsi a lavorare in aree di emergenza-Covid, capacità di pianificare il lavoro. Questi criteri sono stati valutati sulla base di informazioni oggettive raccolte dalla Direzione sanitaria aziendale, basandosi sui cartellini di presenza, i turni dei diversi reparti e le relazioni di servizio.
Dice Antonio d’Amore, direttore generale dell’Asl Napoli 2 Nord “Il 2020 lascerà una cicatrice profonda nella nostra sanità; racconteremo ai nostri figli e nipoti quanto stiamo vivendo in questi mesi nel fronteggiare un virus sconosciuto ed infido. In questo contesto ci sono stati molti Infermieri ed Oss che hanno supportato con disponibilità e professionalità la rapidissima riorganizzazione dei reparti di emergenza e la revisione dei modelli lavorativi, a costo di sacrifici personali e affrontando elevati rischi professionali. Il premio economico che abbiamo voluto dare a 436 tra infermieri e Oss lo avevamo già promesso a marzo, quando tutto era iniziato e vuole essere un segno di riconoscimento di tale impegno, ben sapendo che tanta abnegazione non risponde a logiche economiche ma allo spirito di servizio verso chi ha bisogno. Ringrazio il gruppo di lavoro della Direzione sanitaria per il lavoro accurato e puntuale con cui ha effettuato la ricognizione”.
Le risorse per il pagamento dei premi sono state attinte dal fondo 2020 della contrattazione integrativa per il Comparto sanità dell’Asl Napoli 2 Nord, nella quota del 5% nella disponibilità della Direzione generale. Nella giornata di oggi, nel corso di una riunione tenutasi a Frattamaggiore presso la sede di via Padre Mario Vergara, la Direzione strategica ha comunicato alle Organizzazioni sindacali – che si ringrazia per l’ottimo dialogo – i dettagli di tale piano di riconoscimenti straordinari.
