Asl Ce, anche per il 2025 continua il “programma formazione aggressioni”

A seguito della delibera N°16 del 20 febbraio 2024 con l’Istituzione dell’Osservatorio Regionale sulle Aggressioni è stato discusso e approvato il programma formativo, sviluppato in accordo con le Linee Guida Nazionali. Tale programma a cura del Servizio Prevenzione e Protezione dell’Asl di Caserta, diretto dall’Ing. Giovanna Rotriquenz, risponde alla necessità di prevenire e contenere il rischio aggressioni dei lavoratori. Il corso è diretto ad acquisire le competenze osservazionali per l’individuazione precoce dei comportamenti a rischio e a diffondere le tecniche e le procedure di prevenzione e gestione dei comportamenti violenti a danno degli operatori; il pensare in modo circolare, che significa porre attenzione all’interdipendenza e alle reciproche influenze dei comportamenti umani; l’idea che accogliere l’altro, le sue esigenze, le sue richieste, oltre a far bene all’altro, abbassa il rischio di essere aggrediti e pertanto riduce il rischio di Stress correlato al lavoro (rischio Stress Lavoro Correlato). Il percorso formativo teorico pratico si articola in tre sessioni di due ore ciascuna: sessione 1: la valutazione del rischio aggressione, diretta all’illustrazione dell’inquadramento normativo e della legge 113/2021; sessione 2: Strumenti operativi di de-escalation e individuazione delle procedure di prevenzione degli atti di violenza; sessione 3: conoscersi per gestire il fenomeno e simulazioni di eventi.