Asl Na 3 Sud-Università Federico II, Innovazione ed efficienza

Asl Na 3 Sud-Università Federico II, Innovazione ed efficienza

25 Marzo 2025 Off Di La Redazione

Oggi 25 marzo 2025 prende il via il primo corso di formazione dal titolo “Innovazione ed efficienza per il futuro: dal Pnrr al lean six sigma e al digitale”, organizzato dall’Università degli Studi di Napoli Federico II in collaborazione con la direzione strategica aziendale Asl Napoli 3 Sud.

Si tratta del primo appuntamento di un ampio programma formativo destinato ai professionisti sanitari dell’azienda sanitaria con sede a Torre del Greco diretta da Giuseppe Russo.

L’obiettivo è diffondere competenze avanzate in tema di organizzazione sanitaria, innovazione digitale e qualità dei servizi, in linea con le sfide poste dal Piano nazionale di rinascita e resilienza.

Il progetto prevede l’erogazione di quattro corsi da 60 ore con appuntamenti a cadenza bimensile, coinvolgendo progressivamente i professionisti delle diverse aree:

nord (ospedale di Nola e stabilimento Pollena Trocchia, ospedale Maresca di Torre del Greco, ospedale di Boscotrecase)
sud (ospedale San Leonardo di Castellammare e stabilimento Gragnano, ospedale Sorrento Vico Equense)
area della prevenzione
area territoriale

Il progetto si articola in tre moduli, ognuno dedicato a tematiche strategiche per il miglioramento continuo e l’efficienza delle aziende sanitarie: strumenti tecnologici e di valutazione per il raggiungimento degli obiettivi strategici di un’azienda ospedaliera; strumenti organizzativi per gli obiettivi Pnrr, il lean sixsigma; strumenti tecnologici per gli obiettivi Pnrr attraverso il quale i partecipanti impareranno a osservare direttamente i processi nei reparti, analizzandone attività, tempi e metodi, per identificare criticità e potenzialità di miglioramento.

Con questa importante iniziativa formativa – spiega il direttore generale Asl Napoli 3 Sud Giuseppe Russo , l’azienda conferma la propria volontà di investire sulla crescita professionale del personale e sul rafforzamento delle competenze organizzative e tecnologiche, fondamentali per affrontare le sfide poste dal Pnrr e garantire un servizio sanitario sempre più efficiente, innovativo e vicino ai bisogni del cittadino.