Fp-Cgil Salerno, seminario formativo sulle novità del Codice degli appalti

Seminario formativo FP CGIL SALERNO sulle novità del Codice degli appalti. Oltre 120 dipendenti degli Enti comunali da tutta la provincia oggi a Salerno.
“Occupazione e formazione continua per dare centralità al servizio pubblico”.
Il cambiamento delle norme, per essere realmente efficace, deve essere sostenuto da un contestuale sviluppo delle conoscenze e delle competenze del personale delle pubbliche amministrazioni, a partire da chi è chiamato direttamente ad attuarle.
Per questo come Funzione Pubblica CGIL di Salerno abbiamo deciso di mettere in campo una formazione specifica sul Codice degli Appalti: norme applicabili, regole su consultazioni, indagini di mercato e formazione albi. Durante i due giorni di seminario, il primo che ha avuto inizio oggi presso il Centro Sociale, alla presenza di oltre 120 dipendenti degli Enti Locali provenienti da tutta la provincia di Salerno, vengono affrontati temi quali le soglie comunitarie, il principio di rotazione, le indagini di mercato, le clausole sociali, la scelta del CCNL, le commissioni di gara e altri argomenti.
Formatore della due giorni, Stefano Oricchio esperto in materia di Codice degli Appalti.
Presente ai lavori la segretaria nazionale della Funzione Pubblica CGIL Nazionale, Tatiana Cazzaniga.
Un percorso fondamentale per acquisire una panoramica chiara, completa e aggiornata sulle norme e sulle procedure del nuovo Codice dei contratti pubblici. Nella PA, aldilà della retorica, abbiamo molte professionalità che però hanno bisogno di un aggiornamento continuo. Tutti i profili che sono legati, per esempio, all’evoluzione delle dinamiche normative e amministrative necessitano di un aggiornamento di carattere tecnico costante. Le transizioni amministrativa, digitale ed ecologica sono possibili soltanto attraverso un grande investimento sul capitale umano. La valenza della formazione è pertanto duplice: rafforza le competenze individuali dei singoli, in linea con gli standard europei e internazionali, e potenzia strutturalmente la capacità amministrativa, con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi a cittadini e imprese – ha affermato Antonio Capezzuto, segretario generale FP CGIL Salerno
La nostra è una scommessa sull’idea che il diritto alla formazione e al sapere, in una società evoluta e che guarda all’innovazione come strumento fondamentale anche di sostenibilità sociale, diventi uno strumento indispensabile non semplicemente per accedere al mondo del lavoro, ma anche per avere una riqualificazione e un aggiornamento continuo durante il percorso di crescita lavorativa nella Pubblica amministrazione. Oggi viviamo una grave carenza di personale negli uffici pubblici e per questo continuiamo a chiedere un piano straordinario di nuova occupazione nella Pubblica amministrazione che vada a contrastarne la “desertificazione”. Ma non solo: le nuove assunzioni devono andare di pari passo con un processo di innovazione della PA che comprende prima di tutto la valorizzazione delle competenze necessarie a rispondere alle necessità attuali e alla domanda di servizi da parte dei cittadini – ha concluso Capezzuto.