L’Aorn Caserta premiata per la ricerca clinica

Questo importante successo testimonia il lavoro di eccellenza, anche nel campo della ricerca, svolto nell’Azienda casertana e l’attenzione mostrata negli anni per la formazione professionale.

Nell’ambito del concorso nazionale in Infettivologia “Share – Sharing hospital anti-infective real-life experiences”, promosso da Pfizer Italia, rivolto a giovani professionisti under 45 in malattie infettive e microbiologia,un prestigioso board scientifico nazionale ha selezionato i 30 migliori elaborati italiani,per innovazione, originalità, interesse e complessità, in termini di Antimicrobial stewardship, e più in generale di lotta alle infezioni da microrganismi multiresistenti, successivamente presentati in tre eventi macroregionali rispettivamente a Bologna, a Roma e a Napoli.

L’Aorn Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta ha accettato la “sfida”, ricevendo importanti riconoscimenti del lavoro svolto in questi anni “sul campo” con tre lavori selezionati su 30, di cui due vincitori al 1° posto e al 2° posto dell’evento Share svolto a Napoli il 24 del mese scorso.

l primo posto si è classificato il dottorVittorio Panetta della Uosd di microbiologia, con il lavoro  “Percorso sepsi: un esempio di diagnostic e antimicrobial stewardship”, al secondoposto il dottor Lorenzo Onorato della Uoc malattie infettive e tropicali a direzione universitaria, con il lavoro “Efficacia di ceftazidime-avibactam in monoterapia o in combinazione per il trattamento delle infezioni da Gram negativi resistenti ai carbapenemi: una metanalisi” e il dottorGiovanni Di Caprio, sempre della Uoc malattie infettive e tropicali a direzione universitaria, con il lavoro “Caso clinico di endocardite infettiva da Gram negativi”.

Questo importante successo testimonia il lavoro di eccellenza, anche in ricerca clinica, svolto nell’Azienda casertana e l’attenzione mostrata negli anni per la formazione professionale delle nuove generazioni, oggi professionisti riconosciuti tra i migliori a livello nazionale. Tutto questo è stato possibile grazie alle alte competenze presenti in Azienda e all’azione sinergica di varie specialità, coordinate dallo staff aziendale.

L’intero Management dell’Aorn di Caserta si complimenta con i giovani professionisti vincitori e con tutta l’équipe che continuamente sostiene e stimola interessanti iniziative scientifiche.